Як реагувати на відмову після співбесіди?

Про тактики поведінки після невдач при працевлаштуванні розповіла кар’єрний консультант Тетяна Волошина.

Але відмова це далеко не кінець — навіть із негативного досвіду можна завжди отримати користь. Тож розберімось як реагувати на відмову кандидатам і що роботи далі.

• Страх, невизначеність, втрата впевненості — симптоми, знайомі пошукачам будь-якого рівня підготовки. Просто пам’ятайте щодня: вихід точно є.
• Якщо вам відмовили — важливо зустріти новину мужньо та подякувати за можливість.
• Не можна палити мости. Зокрема, корисно підтримувати зв’язок з рекрутером та перебувати в полі зору.
• Попросіть надати фідбек. Аналізувати свою поведінку та робити висновки для майбутніх співбесід варто щоразу.
• Нормальна практика нагадати про себе та дізнатися про свій статус.
• Чи завжди відмова роботодавця остаточна? Консультант упевнена — знову «стукатися» в компанію через певний час можна і варто.
• Подумайте: чи були ви впевненими? Чи мали достатньо мотивації на співбесіді?

Досвід показує: після низки відмов дуже часто лунає пропозиція, з якою одразу розумієш, заради чого чекав.